Desde que comecei a andar na minha carreira a AIESEC já me deparei com alguns tantos testes de perfil psicológico que me ajudaram muito a me entender e melhorar meu desempenho, comportamento além de fazer um maior aproveitamento das minhas forças. O Primeiro deles que eu fiz foi o Belbin test. Pra quem não conhece encontrei a descrição abaixo sobre o Belbin:
“The Belbin Team Role Inventory assesses how an individual behaves in a team environment. It is therefore a behavioural tool, subject to change, and not a psychometric instrument. The assessment includes 360-degree feedback from observers as well as the individual's own evaluation of their behaviour, and contrasts how they see their behaviour versus how their colleagues do.”
Mais Informaçoes podem ser encontradas no site: http://www.belbin.com/
No meu Belbin, apesar de algumas vezes ao longo da minha carreira AIESECa as respostas terem variado em geral o perfil que sempre prevaleceu nas últimas vezes em que fiz o teste foi o Plant. Para quem não sabe a descrição desse perfil diz o Seguinte:
“PLANTS – PL (Pensador)
Características: Plants são inovadores e inventores e podem ser altamente criativos.
Ele é a fonte da originalidade, o elemento criativo que é essencial para o sucesso. Com tendência a ser introvertido, o pensador é sério e idealista. Independente e visionário com uma boa imaginação, prefere trabalhar sozinho e com grande concentração.
Por outro lado, o pensador pode precisar que alguém coloque seus pés no chão. Nem sempre consegue divulgar suas idéias e distrai-se facilmente nas atividades da equipe devido a sua necessidade de concentração e introspecção.
Função: O papel principal de um PL é gerar novas propostas e resolver problemas complexos. PLs são geralmente necessários no estágio inicial de um projeto ou quando um projeto não está progredindo. PLs geralmente imprimem sua marca como fundadores de empresas ou como geradores de novos produtos. Muitos PLs em um grupo, contudo, podem ser contraproducentes, já que eles tendem a gastar seu tempo reforçando suas próprias idéias e em combate uns com os outros.”
Esses testes em geral são muito bons para entender perfis e aprender como lidar inclusive com as outras pessoas. A medida que eu vá atualizando com os outros testes (Learning Styles, Eneagrama e o último que fiz o Quantum), vocês terão uma oportunidade de ir me conhecendo mais e sabendo sobre o meu perfil. :)
Nenhum comentário:
Postar um comentário